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Posts etiquetados ‘Eilat’


En realidad el título debería decir ¿Con o Sin Administradores-Intermediarios de los Viajes Liberados (Niños o Padres)? o tal vez ¿Con o Sin Comi$ión de Padres?.

¿Que pasaría si se le pide a las Empresas de Turismo Estudiantil (Eilat, Polaris, Setur) precios por Viajes para Egresados que NO consideren la posibilidad de incluir Pasajes Liberados ni para Niños ni para Padres?

La primera consecuencia sería, seguramente, la ausencia o inexistencia de miembros interesados en conformar alguna Comi$ión. No me cabe la menor duda.

Pero la segunda consecuencia (aunque debería ser la primera) sería el menor costo de los Viajes. Al no haber necesidad de Intermediarios, muchos Papis y Mamis (muchos, gran cantidad para algo tan simple), no necesitarían quedarse “hasta altas horas” tratando de lidiar con estos problemas. Cuántos dolores de cabeza se les ahorraría a “tanta gente”…

El Viaje con Polaris costaba $1270 y cada Padre recibió del Reparto de los Liberados Niños propuesto por la Comi$ión (un beneficio… redituado en dinero igualitario) unos $130, es decir, un equivalente al 10,24% del valor del viaje.

Por lo que he podido averiguar con otras Empresas y otros Colegios, Sin Liberados les hacían un descuento importante de aproximadamente un 10% del valor del viaje.

Alguien acá dirá “pero entonces es lo mismo” ¿Es lo mismo? Le preguntemos a los Padres que NO RECIBIERON su parte del Reparto qué opinan sobre el asunto. Incluso a los que viajarían en calidad de Veedores, tampoco les parecería lo mismo.

Cuando el descuento lo hacen las Empresas, es para todos. No para algunos.

En el caso de la Promoción 2010 de 6º Grado del Cristo Rey, los ADMINISTRADORES-INTERMEDIARIOS decidieron cuales eran las condiciones para acceder a ese Reparto.
En el Comunicado Nº 1 decía: “para todos aquellos que finalmente viajen”.

En otro Comunicado lo cambiaron por “SOLO LOS QUE ESTAMOS AL DIA”.

  

Y en un mensaje de texto, a la Mamá que NO LE DIERON los $130, se lo justificaron diciéndole que  “… los 130 eran si conselabas hasta el 29/11 como te expliqui y excepcionalmente en tu caso xq  en realidad era hasta el 30/10″.

Como vemos, conviene que no hayan ADMINISTRADORES-INTERMEDIARIOS, pues pueden cambiar las condiciones (excepcionalmente en tu caso) de acuerdo a “sus criterios” (¿29/11 o 30/10?).

Evidentemente, la intención de BENEFICIO PARA TODOS, no funciona cuándo las decisiones las tomas algunos. Las Empresas deberían tenerlo en cuenta, salvo que a ellos les convenga de alguna forma, usar intermediarios, por ejemplo, para ahorrar papeleo.

Pero a los Padres no les conviene o al menos NO A TODOS. Ni hablemos de aquellos Padres que están pasando por un mal momento Económico, de Trabajo o de Salud y requirieran del Viaje Liberado para su hijo. Culpa de algunos MISERABLES, hemos llegado a esta situación…

 

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¡Cuánta Solidaridad! ¡Cuánto Apoyo! ¡Cuántas muestras de Causa Común! Sí, Padres de 6º Grado Promo 2010 del Cristo Rey. Lo hemos comprobado en el momento de la partida de los chicos al Viaje de Egresados con Polaris y también a su regreso de Huerta Grande ¡Increíble! Y pensar que ese Sentimiento les afloró a los Padres (no a todos, a unos cuantos) después de la Nota del 16/12 en el Acto de Egreso de los Chicos. Quiere decir entonces que, al parecer, sirvió de algo.

Solidaridad, Causa Común, Apoyo, Comprensión, pero sobre todo, Sentimientos de Camaradería. Bueno, no precisamente de todos, pero de algunos. Está bien, no precisamente hacia las Familias de los chicos que CASI NO VIAJAN, sino a los Miembros de la Comi$ión. Mientras para algunos les caía como anillo al dedo el NO ENTERARSE, NO COMPROMETERSE y la INDIFERENCIA del “total a mi no me afecta” les quedaba, esta vez, MUY COMODO, otros decidieron tomar partido por los FELONES.

¡Y claro! ¿Qué más se podía esperar de algunos Cómplices Silenciosos? Sólo eso, comentarios de reprobación a quiénes NO justifican las Causas Indignas e Innobles que representan un beneficio… redituado en dinero ¡Y si! ¡$130 son $130!

¿Pero es que la Nece$idad tiene Cara de Hereje? ¿O de qué estamos hablando? Pues hay palabras que lo definen perfectamente: ¡Ob$ecuencia, li$a y llanamente, Ob$ecuencia! Esta es la forma de APROBAR acciones NO MUY LOABLES, de aquellos Mi$erable$ que tienen 4×4 o dos autos, dos casas, dos trabajos o dos sueldos, dos TVs, dos Computadoras, Internet y Videocable, Wii y PlayStation 3, Vacaciones programadas en la Costa o en el Exterior, etc. De todo lo material que se compra con dinero tienen el doble, pero NO tienen ni la mitad de la Dignidad, la Etica, la Moral y la Honestidad de la que algunos sentimos Orgullo de practicarlo e infundirlo en nuestros Hijos, que NO tiene precio y por lo tanto es difícil de adquirir. Incluso algunos se llenan la boca de Dios y la Doctrina Social de la Iglesia, de la Bondad y el Ser Buenas Personas pero hasta donde les conviene. Cuando necesitaron el apoyo para sus Hijos (desilusionados, bardeados e ignorados) algunos estuvimos ahí para animarlos y agradecieron nuestra intervención y la valoraron. Pero cuando les tocó a otros Chicos, les agarró Tortícolis, miraron hacia otro lado y recibieron un $obre por su Complicidad. Esta vez, hicieron Causa Común con aquellos que alguna vez insultaron, menospreciaron, menoscabaron y buscaron apartar a sus hijos. No fue muy digno, aunque tuvo $u recompen$a.

Pero veamos el lado positivo Padres de la Promo 2010 (olvídense por un rato del $obre, por favor). Al menos hubo gestos de $olidaridad y Camaradería. No importa de qué bando (o lado). Lo importante es que pensábamos que muchos Padres desconocían esas Palabras o Sentimientos.

Aunque los miembros de la Comi$ión se quejaron de MAL GUSTO y, si bien ellos nunca se mostraron Solidarios sino más bien descon$iderados y de$interesados del Bien Común, esa nota, los sorprendió de dos maneras, ingrata primero pero “gratificante” después.

Primero, en forma INGRATA (y eso que repartieron PLATA) porque no se la esperaban o pensaban que nadie diría por escrito lo que todos murmuraban, pero sobre todo porque hacía conocer algunos “detalles” (y solo algunos) que eran descuidadamente NO MENCIONADOS en la información que “permanentemente” hemos emitido en forma verbal y escrita, sobre las decisiones respecto al viaje de egresados:

  • la supuesta existencia de una caja de ahorro de la que no hay datos ni reportes de actividad de ningún tipo (fechas, egresos, INGRESOS);
  • muchos gastos y pocas ganancias en las matinées ($1507,90 contra $627,25);
  • ausencia del informe de la última matinée (eso si, fotos en Facebook de la Comi$ión bailando no faltaron);
  • la elección a dedo de los beneficiarios de las matinées, dejando a otros afuera;
  • los viajes para Veedores asignados entre los propios Miembros de la Comi$ión (según el Anexo “A” del Contrato, los Veedores viajan gratis, aunque ellos AHORA pretendan decir lo contrario);
  • los gastos, nunca rendidos ni transparentados, realizados con el dinero supuestamente depositado en una caja de ahorro correspondiente a los montos que representaban los Viajes Liberados;
  • los sobres de $130 desaparecidos que le correspondían a dos familias, según lo DECIDIDO en forma Inconsulta, Unilateral y Arbitraria en el Comunicado Nº 1, donde se aclara que todos los que finalmente viajen tienen una PARTE (que fea suena esta palabra) y que después, en el Comunicado Nº 2 se cambió por el de “sólo los que estamos al día”, incluyéndose ELLOS como AL DIA, pero sin comprobantes que los acrediten como tal (nobleza obliga, una de estas Mamás, que no vive cerca del Colegio, mucho menos en Bº Gral. Bustos, dice AHORA que ella tiene guardado $obres que todavía “no han ido a buscar a su casa“);
  • etc. etc. etc.

Esa NOTA decía todo lo que ellos NO querían que se supiera, sin importar las murmuraciones, porque sabemos que con el paso del tiempo suele olvidarse. Ahora ya NO. Está publicado y accesible a cualquiera que quiera leerlo, Chicos y Padres, propios y ajenos, de nuestro Colegio o de otros. Así, el Corazón de María, Nuestra Señora del Carmen, Santo Tomás, Taborin, Instituto Peña, Santo Cristo, Colegios de Jesús María o Colonia Caroya, del Interior o Capital, Públicos o Privados o cualquier Colegio que programe su Viaje de Fin Estudio o Viaje de Egresados Primario/Secundario y quiera tomar un Consejo o una Recomendación sobre cómo encarar este tipo de Viajes para evitar Estafas o Problemas con Contratos, Liberados, ya sea con Polaris, Setur o Eilat y vayan al Parque de la Costa, a las Sierras de Córdoba o a Bariloche, para todos ellos, esa Información está REALMENTE DISPONIBLE.

Pero lo GRATIFICANTE es que, la Nota Apocalíptica, les acercó el Apoyo Incondicional y $olidario de algunos Padre$ que les hicieron saber su Respaldo a las deci$iones tomada$ y su Visto Bueno para IDEA$ FUTURA$ que puedan pergeñar (eso sí, se adivinaba en la mirada y en el palmoteo en el hombro el “no $e le$ ocurra dejarno$ afuera“). Y bueno, algo es algo. Les sirve de aliciente para futuras intervenciones, ya sea en el Cristo Rey o en algún otro Colegio donde lleven a sus hijos, en este tipo de eventos o para otros (suponemos que reunir fondos para el Cottolengo Don Orione y Caritas no será uno de ellos, aunque quién sabe, tal vez nos sorprendan con su pre$encia y algunas $ugerencia$ sobre algún forma de hacer el REPARTO en este tipo de Emprendimientos de Organismos de Acción Solidaria).

Mientras tanto, algunos de Nosotros seguiremos Consecuentes con nuestras Convicciones y nuestros Principios muy FIRMES. Porque tenga o no plata, sea inteligente o esforzado, buen jugador de fútbol o buen bailarín, tenga auto o se mueva en Colectivo, sea rubio, morocho, bajo, alto, gordo o flaco, siempre nos encontrarán del lado que sabemos es el más Responsable y Correcto, sin importar a quién le afecte o NO esta vez y aunque no nos quede un beneficio … redituado en dinero.

No fuimos, no somos, ni seremos Obsecuentes con Ventajistas ni Oportunistas. No nos quedamos con $obres ni viajamos gratis, ni en Diciembre ni en ninguna otra época. Preferimos las Recompensas que NO se pueden adquirir con el Dinero o con “otras artes”. Es más difícil, pero no nos preocupa.

No necesitamos de MUCHAS JORNADAS Y HASTA ALTAS HORAS para conseguirlo.

Nos sale con mucha Naturalidad ser SIEMPRE DECENTES Y DIGNOS.

 

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En general (pero opinando de acuerdo a mi experiencia personal), creo que las empresas tratan que por lo menos el 99% de lo planificado/propuesto les salga bien. Seguramente los chicos tendrán sus momentos inolvidables, diversión, buena comida, postres, seguridad, regalos, sonrisas que ocuparan todo el ancho de las fotos y todo lo que la empresa prometió y quizás más. Puede haber eventualidades que arruinen algo de lo programado (el clima por ejemplo). Pero hay que saber distinguir a la hora de buscar responsables. También es bueno saber que no se les puede dar el gusto a todos en todo (no a todos los chicos les gusta el fútbol, el baile, la pileta o el helado de vainilla).

Con las tres empresas con las cuales viajaron mis hijos, puedo decir que estoy totalmente satisfecho, en cuanto a lo ofrecido/cumplido. Si hubo improlijidades, errores o desaciertos, no se notaron o fueron “pasables”, hasta el punto de no merecer un juicio por estafa.

Creo firmemente que las Empresas que se dedican, trabajan y viven de esto, ponen toda la carne al asador, para que el próximo año puedan seguir dedicándose a lo mismo y por lo tanto, viviendo de los mismo. El rubro debe ser desgastante y estresante ¿qué trabajo no lo es?

Pero también creo que los Padres debemos poner nuestro granito de arena para asegurarnos que ese 99% no se transforme en un 9%. Y para eso hay una palabra que lo dice todo: “compromiso”. Ya sea que estemos a favor o en contra se puede dejar satisfechos a la gran mayoría, pero con respeto por las diferencias,  sin desprecio por la opinión del prójimo y, sobre todo,  sin querer obtener ventajas que no sean aquellas que simplemente signifiquen el “beneficio para todos los chicos que realicen el viaje de egresados”. Y cuando digo mayoría me refiero a los chicos. Los grandes ya somos grandes, es decir, ya egresamos como niños. Comportémonos como adultos de bien, en la medida de nuestras posibilidades, porque ellos nos miran. Pues si hoy no lo hacen o no lo han hecho todavía, algún día juzgarán nuestro modo de haberles acompañado en su crecimiento.

  • “Hijo: espero que yo pueda sentirme orgulloso de vos y espero que te sientas orgulloso de mí”.
  • “Papá: dejame observarte mientras crezco y te diré como seré de grande. Después hablemos de Orgullo”.

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Cada uno habrá sacado sus conclusiones. Algunos dirán es cierto, otros afectados directamente, renegarán de algo excusándose o insultando al autor de estas líneas. Yo pretendo hacer un pequeño aporte con mis sugerencias, que paso a detallar.

Los temas

Las reuniones deberían hacerse en un lugar neutral, donde los Padres puedan expresarse y no chocar con el dueño de casa, el cual podría simpatizar con alguna empresa. Las empresas identifican rápidamente a estos padres o tratan de ganarse el favor de los mismos para que acarreen ovejas a su rebaño en futuras reuniones. Muchos de estos Padres terminan convirtiéndose en Padres (EDITADO por asesoramiento legal) de las Empresas y éstas alimentan este sistema con regalitos, viajes gratis o fines de semana para dos personas, cuando no el propio viaje (del padre/madre y el hijo) sin costos, en atención a las molestias que se han tomado, claro está. A partir del 2009 este sistema pareciera estar blanqueado como Liberados Padres. Los temas son:

Seguridad: En general, hay mucho cuidado por parte de las empresas, ya que contratan lugares que están (o deberían estar) habilitados o inspeccionados por los entes gubernamentales correspondientes. Los Hoteles (privados o gremiales), los Complejos Turísticos, las 4×4 o cuadriciclos, etc., tienen normalmente que tramitar, ante organismos oficiales, una licencia que les permita su ejercicio. Puede haber descuidos. Pero de todas formas muy pocos Padres se toman el trabajo de, por ejemplo, llamar a los bomberos para ver si hay cuestiones pendientes con las salidas de emergencias. Podrían organizarse para que un grupo de Padre lleve a cabo esta tarea o simplemente confiar en la Empresa que se contrata o en los organismos oficiales (aunque no hay que olvidarse de Cromagnon).

Diversión: también pasa algo parecido en este punto. Buscan los servicios de Complejos con una trayectoria en esta materia y muchos de ellos tienen una reputación ganada. Incluso las empresas tienen (o deberían tener) su propio Plan “B” para el caso de alguna contingencia (climática por ejemplo). De todos modos conviene asegurarse que la empresa lo ponga en el contrato por escrito. Si no está en el contrato…

Costos: No hay mucha diferencia. Hasta pareciera que ellos mismos acuerdan un piso y un techo, muchas veces, obligados por los servicios que proponen en su oferta turística. En general, no suele ser el argumento de más peso a la hora de decidir la empresa a contratar, pero se puede averiguar los precios que les pasaron a otros Colegios (privados o públicos, del interior o capital) para ver si están usando la misma vara con nosotros y poder solicitar algún tipo de contemplación.

Liberados: el Sistema del Liberado, en su esencia, implica permitir que algún chico (su padre en realidad) que no tenga las condiciones económicas para realizar el viaje, se vea beneficiado con un costo cero o menor al acordado con la empresa. Las empresas suelen dar un parámetro de cuantos chicos liberados habrá, de acuerdo a la cantidad de viajes pagados. Esto se hace en cierta proporción, tomando como parámetro la condición social del colegio, la zona, la relación interior/capital, privado/público, etc. Al igual que con los costos, hay que averiguar lo ofrecido/pautado en otros Colegios. Pero me tomo el atrevimiento de sugerir. Hay que propiciar el viaje de todos los chicos, de los compañeros que han compartido vivencias a lo largo de toda la escuela primaria para que ninguno quede sin viajar. No hay que escuchar las voces de esos ventajistas que seducen con beneficios en dinero para todos a costa de dejar a unos chicos abandonados. La experiencia es importante. Pregunten al 6º “A” Promo 2009 que se siente saberse buena gente. Y pregunten a otras promociones que se siente… sólo por curiosidad.

Otros: siempre hay chicanas de las empresas que si no se aclaran en su momento suelen sonar a trampas. Por ejemplo, en el caso de mellizos o chicos diferenciales, conviene aclarar si se toman como parte de los liberados o simplemente solidaridad de las empresas para con los Padres de estos chicos. Lo mismo sucede para chicos cuyos hermanos ya han viajado con esa empresa a los cuales se les otorga un descuento importante en el costo.

Las Reuniones

- Dónde: Deberían ser en lugares “neutrales”: la parroquia del colegio, un club, el centro vecinal, el colegio mismo u otro colegio en todo caso o, por qué no, un lugar preparado por la empresa para hacer su exposición (con música de fondo, marketing, catering, etc.). Los domicilios particulares siempre tenderán a ser sospechosos. Los dueños de casa deberían estar al tanto de esta situación como así también los concurrentes. Las empresas también, así no se quejarán de mal trato, descortesía o situaciones incómodas a la hora de exponer su propuesta en un domicilio en particular. Por experiencia y estadística propia puedo afirmar que la MAYORIA de los padres que ponen la casa… viaja… (invito al lector a recordar donde se hicieron las reuniones o comprobarlo a fin de año).

- Quiénes: No necesariamente hay que juntar a todos los grados o cursos. Es más desorganizado y a veces se pone tendencioso. Grupos pequeños (el grado, el curso) para sacarse dudas inmediatamente y, si es posible, sin chicos, para que no se cansen (y no cansen). Muchas veces una presencia mayoritaria de padres de un grado puede ser decisiva en una elección en perjuicio de otros padres de otros grados con asistencia minoritaria a alguna reunión decisoria. Los padres mayoritariamente presentes pueden votar un destino de viaje de acuerdo a realidades económicas distintas y a los no asistentes no suele dárseles oportunidad de expresión/opinión.

- Cuándo: coordinar horarios convenientes para todos. Las empresas tienen suficientes vendedores como para poder adecuarse a cada requerimiento. Deben quedarles bien a la mayoría y no a los que salen de un turno del colegio. Los de turno tarde suelen acomodarlos a la hora de salida de sus hijos para hacer un solo viaje pero hay que tener en cuenta que hay Padres que envían a sus hijos en Transporte. Y el problema es que los chicos suelen impacientarse esperando a sus Padres que salgan de la reunión que, normalmente, se prolonga más de lo convenido.

- Cómo: Enviar notas previamente con unos días de anticipación en las que figuren al menos un par de teléfonos de contacto. Si es en una casa particular, el TE de la misma. Debería ser algo así:

  1. Citar media hora antes a los padres para una reunión previa: 15 minutos servirán para organizarse y esperar a los que llegan tarde. Otros 15 minutos para aclarar a los novatos con lo que se van a encontrar y tener un lista de ítems para comparar.
  2. Una grilla en una hoja de papel como la que sigue es muy cómoda a la hora de evaluar:
Detalle Empresa A Empresa B Empresa C
Precio Contado
Precio Financiado
Liberados Niños
Liberados Padres
Entretenimientos
Accesorios-Obsequios
Lugar del viaje
TE de contacto
Otros
  1. Hacer entrar a los representantes de las empresas en un orden establecido y acordado con ellos por sorteo o licitación (es normal…) y tener paciencia porque ellos tienen un “speech” donde nos cuentan las bondades de su empresa y suele ser laaaargo.
  2. Grabar las reuniones es muy útil porque a veces se olvidan de algo que dijeron o prometieron.
  3. Al terminar la exposición extender unos 15 o 30 minutos más la reunión (o coordinar una reunión posterior) para:
  • evaluar y sacarse dudas de las propuestas.
  • completar la grilla.
  • coordinar los famtours para que todos vayan el mismo día o no, depende
  • Designar por “votación” a padres representantes de cada grado y pasar sus TE para contactos posteriores. Podrían ser los mismos padres que solicitan el Liberado para su hijo como forma de “hacerlo sentir bien” y de paso evitar los Padres (EDITADO por asesoramiento legal).
  • Estos encargados deben “comprometerse” de hacer las notas para futuras reuniones asegurándose de poner al tanto a todos los padres de cada grado, sin excusas.
  • Otros. Siempre hay otras cosas para consensuar.

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Todo este relato de hechos ocurridos desde el 2006 al 2010 y mi experiencia adquirida NO tiene sentido exponerla si no es para tener algún aprendizaje. ¿Qué se puede sacar de positivo, de ventajoso? Recordemos que estamos mandando a nuestros hijos, no al perro. Tomemos conciencia que un simple descuido podría amargarnos para toda la vida y los únicos responsable somos nosotros mismos. No hay que echarle la culpa a nadie por nuestra negligencia. Entonces, repasemos algunas cuestiones (por lo menos algunas). Recuerden que se trata de sugerencias y, si no lo dice expresamente, todos los verbos, todos, deben tomarse en modo potencial: debería, se podría, etc. (en algunos casos porque debe ser así, en otros por asesoramiento legal).
Pero antes de empezar del todo, veamos algunas consideraciones a modo de introducción.

Criterio vs Coherencia de Padres y Empresas

Una Empresa viene un año con una propuesta comercial turística que incluye y excluye cosas. Si la Competencia tiene una propuesta similar, pero algo distinta, alternativa o complementaria, normalmente la primera tratará de defenestrarla. Lo gracioso del asunto es que, si a la Competencia le funcionó la propuesta, lo más seguro es que, al año siguiente, la primera ofrecerá exactamente lo mismo para poder competir. Veamos, si una empresa NO ofrece hamburguesas al aire libre en un año y critica a la otra por hacerlo, debería mantener su criterio y defender la postura, si es que cree firmemente en ella. Pero cuando se trata de ventajas económicas, en este caso si está bien: “Si el otro lo ofrece y los demás lo compran, yo también lo vendo”.

Recuerdo que en el 2006, una Empresa ofrecía un complejo de diversiones muy afamado en particular y la otra no. La primera decía que era quizás la única oportunidad que tendría algunos chicos de ir a ese complejo (el mismo argumento se usa para elegir la costa o las sierras) y que la otra empresa no lo ofrecía porque estaba debiéndole dinero a los dueños del complejo. La otra empresa decía que subir a los chicos a un colectivo y llevarlos hasta allá era riesgoso porque significaba un viaje más sobre la ruta (¡y en la ruta anda cada loco!). Esto último fue uno de los argumentos en que se basaron los padres para elegir la empresa que se contrataría. Uno de tantos. Sin embargo, el complejo era muy solicitado por los chicos. Entonces la empresa que no lo ofrecía dijo que por $1 por cuota lo podrían agregar. Es decir ¿cuánto vale ese riesgo sobre la ruta donde anda cada loco? Sólo $1 extra por cuota. Un regalo incoherente de parte de la empresa.

Pero no sólo las empresas deben defender una postura y obrar con criterio coherente. También los Padres. Había que ver la alegría de algunos cuando se les dijo que sólo costaba “un pesito más por cuota”. ¿Cómo, no era que NO se contrataba a la otra empresa por que los llevaba a ese complejo y era peligroso el viajecito? Cualquiera diría que los padres tenían 12 años.

¿Y quiénes eran los que estaban al tanto de ese valor adicional por incluir esa posibilidad? Pues sí. Justamente aquellos que no querían que se cayera la oportunidad de contratar la empresa que NO ofrecía el complejo en cuestión.

De más está decir que actualmente TODAS las empresas ofrecen ese Complejo como uno de sus caballos de batalla. Todas suben a los chicos a los colectivos y los trasladan desde el hotel donde residen a ese y a varios complejos de diversiones más. ¡Y eso que en la ruta anda cada loco!

Los Pro/Contra

Muchos Padres tienen simpatía o antipatía por alguna empresa/vendedor de viajes de turismo infantil. Los “pro/contras” basan su postura al haber tenido alguna experiencia personal previamente (otros hijos por ejemplo), por simple referencias de otros “pro/contras” y a veces sólo porque el folleto era más colorido o uno de los vendedores les cayó mejor. Aquí pareciera que los padres tienen 12 años y algunas madres 15.

En general a estas reuniones asisten mujeres en su mayoría y sólo lo aclaro, no por el hecho que estas se caracterizan por caldear ambientes (espero haber sido elegante en la comparación) sino porque los vendedores lo saben y acuden al instinto maternal o a su galantería cada vez que lo necesitan. Si fueran mayoría de hombres, con un una rubia de ojo celestes y calzas infartantes sería suficiente para pelearse por ser el primero en firmar.

Siguiendo con los “Pro/Contras”, he presenciado reuniones donde se hablaba de seguridad de los hoteles, de situaciones económicas de empresas, de situaciones judiciales de personas que las representan y hasta de normativas y leyes. La mayoría de los que hablaban no eran, ni expertos en seguridad hotelera, ni abogados especialistas en turismo estudiantil, ni siquiera sabuesos de la DGI. Casi todos eran simplemente padres. Las barbaridades y ridiculeces que he escuchado refuerza mi teoría que muchos de los que van a estas reuniones parecieran retrotraerse a la edad 12 años (creo que ya lo dije).

En la Promoción 2010, un padre que se identificó como docente y que sabía lo que es manejarse con chicos, dijo que uno de los predios era muy seguro porque no lo dejaron entrar (colonia gremial) mientras que en otro (Hotel) entró y pasó al baño como si nada y le parecía inseguro. Como si cualquier delincuente, ladrón, violador, secuestrador  fuera tan ingenuo de presentarse por la puerta del frente. ¿Y las salidas de emergencia del predio donde NO lo dejaron entrar? ¿Tiene extinguidores? ¿Están vencidos? ¿Cuántos hay y donde están? ¿Y las luces del parque? ¿Y los accesos a vestuarios y baños? ¿Y todo las demás consideraciones de seguridad? Era docente, no experto en seguridad ni muy responsable tampoco. Y ni hablemos de los padres que aprobaron su observación con la misma actitud negligente.

Del Padre (Editado por asesoramiento legal) al Padre Liberado

Por lo menos desde el 2006 hasta el 2008 incluido, solamente existían los Liberados niños, es decir, aquel niño que no paga el viaje. Cada X cantidad de chicos que pagan el viaje hay X cantidad de liberados. Normalmente, los viajes liberados se reparten entre los que necesitan algún tipo de ayuda económica. Pero siempre que se hablaba de Liberados se sobreentendía que se trataba de chicos. Los Padres que desearan acompañar a sus hijos debían pagar su viaje, equivalente al 50% del costo del viaje del niño. La mayoría de los Padres aclaraban en qué condiciones iban a acompañar a los chicos:

  • Sólo como Padres de su propio hijo y por lo tanto sin responsabilidad por los demás.
  • Como Padres que se comprometían a cuidar/ayudar al resto de los chicos, con toda la responsabilidad que esto conlleva.

Muy pocos Padres cargaban estas mochilas sobre sus espaldas, más aún si el dinero para costear el viaje salía de sus propios bolsillos.

Por eso proliferaban los Padres (EDITADO por asesoramiento legal). Las empresas se encargaban de alimentar este Sistema y la felonía con la que se manejaban algunos adultos llegaba a situaciones insólitas de realizar llamadas por teléfono, reuniones o camarillas, hasta de amenazar al resto con no mandar a su hijo al viaje si no era con esa empresa en particular.

Muchos de los Padres (EDITADO por asesoramiento legal), estadísticamente (significa, a veces, no siempre, pero mayormente) son los organizadores o los que ponen sus domicilios como centro de reuniones (a veces, no siempre, pero mayormente, otra no hace falta ser locales para acreditarse como tal). Coordinan a favor de “su mecenas” horarios ventajosos, duraciones en las exposiciones y prioridades en el orden de las mismas. No se ha llegado al extremo de los souvenirs y los descartables auspiciados, pero poco faltaba… o falta.

Los Padres (EDITADO por asesoramiento legal), gestionan supuestas ventajas para todos. De pronto son los que están más a tono con las ofertas, precios, regalos, servicios de una empresa en particular.

¿Podría decirse que tienen precio sus servicios, por ejemplo, el viaje gratis para su hijo/a y/o a veces para si mismo, cuando no alguna atención de la empresa del tipo un viaje para dos cualquier fin de semana en temporada baja? ¡Qué buena pregunta Mario!

En ese caso, no sería extraño entonces (habría que hacer memoria) que al final del año, casualmente, aparezcan con su bolsito listo para subir al mismo colectivo que llevaría a los niños, con alguna poca creíble historia de “mi marido me regaló el viaje”, “me saqué la quiniela”, etc. etc. Todos seguramente sonreirán y dirán “¡Qué suerte! ¡Qué bien!” pero todos, aunque no lo digan a viva voz… murmurarían.

Lobos con piel de oveja

En el 2009 se trató de blanquear el Sistema de Padres (EDITADO por asesoramiento legal) “liberando” X cantidad de Padres cada X cantidad de Chicos que paguen efectivamente el viaje. Al saber que iba a haber viajes gratis para Padres, a muchas Madres les podría haber brotado de repente el alma de maestra jardinera que tenían escondido en lo más recóndito de su ser (pero muuuuuy recóndito) y podrían proponerse como candidatas para ocupar ese lugar. Claro que no serían las más adecuadas (lamentablemente nunca lo son en estos casos) pero tendrían la disponibilidad de tiempo para hacer el viaje, lo que les permitiría a algunas sacar ventajas sobre otras. Lo malo es que las que deberían hacer el viaje con la mochila cargada de responsabilidad y confianza de la mayoría de los Padres, justamente ellas no pueden, y las que tendría el tiempo pero no la confianza de los demás padres, podrían seguramente aprovechar la gratuidad del “liberado-padre” o repartiéndose entre varios esos pasajes (perdón por las malas conjugaciones de los verbos en potencial).

Es raro que las empresas no prioricen la posibilidad de liberar a más chicos y agreguen la gratuidad para padres. ¿Qué pasó? ¿Se cansaron de la extorsión? ¿Se tornaron muy asquerosas las formas y las vías? ¿Están buscando la forma de legalizar el Sistema de Padres (EDITADO por asesoramiento legal)?

La verdad es que el día en que las empresas dejen de usar a Padres (EDITADO por asesoramiento legal) seguramente deberán implementar otras formas de ganar adeptos, más allá de su simple propuesta turística. Pero parece que es difícil lograrlo con buenos precios, folletos coloridos, chistes o simpatía y este Sistema de coacción mutua les traería, por ahora, buenos resultados.

Los Famtours

Los chicos van a viajar así, por aquí, van a llegar hasta y van a comer en… ¿Qué les parece si resumimos en un mediodía toda la actividad de ellos? ¿Qué tal si organizamos un mini viaje de fin de estudios pero con los Padres, para que vean el cómo, dónde y cuándo?

A este circo, las empresas le llaman Famtours. Por definición es lo que se pretende más arriba. Por experiencia digo que acá sucede lo mismo que en las exposiciones de las empresas. El que habla primero tiene ventaja sobre los que lo hacen después y, al llevar primero, compra voluntades con un asado, unos alfajores, un rato de tren fantasma y autitos chocadores, hasta el punto que algunos no hacen el famtour con otra empresa, pues piensan que ya han visto todo lo que necesitaban. Bueno, en realidad, algunos con tal de comer gratis, si lo hacen. Acá queda demostrado cuando digo que algunas Mamás y algunos Papás vuelven a tener 12 años y se comportan como aquellos niños sin preocupaciones ni responsabilidades que fueron alguna vez. Y las empresas les arman la fiestita…

Muy pocos son los Padres que revisan el predio donde los chicos van a dormir, comer y jugar durante varios días. Están más preocupados por si la pileta es grande y/o profunda, si la vista es linda, si las 4×4, los cuadriciclos o las meriendas son, o no, como salen en las fotos del folleto. Para los Pro, todo está fantástico y el cielo parece ser más azul. Para los Contra, alguien les dijo que es una zona de terremotos y vampiros.

Nadie está al tanto del ambiente nocturno, las cerraduras, los matafuegos, las salidas de emergencias, los cercos perimetrales, el entorno al predio, la distancias a centros de seguridad o de salud. Todo esto queda en manos de la empresa de turismo que se encarga de contratar los servicios del hotel de turno. Si este último está en regla o no, ya es cuestión de la empresa, no de los padres. Aunque no estaría mal que se interesen en estos detalles para que después las autoridades correspondientes no nos refrieguen en la cara cosas tales como nosotros les dijimos que “consulte a su asesor letrado respecto de como debe actuar frente a alguna eventualidad.  Nosotros cumplimos en ponerlo al tanto de la situación…” ante ciertas cuestiones legales. Y hablando de eso.

Cuestiones legales

Cuando repaso algunas notas, mails o conversaciones telefónicas que motivaron algunas de mis inquietudes como padre primerizo en esto de viajes de fin de estudio me llaman la atención algunas cuestiones:

  • algunas residencias hoteleras “…no están habilitadas formalmente para recibir contingentes estudiantiles, no significando esto que no posean las condiciones estructurales y de servicios que la prestación requiere…”. Pero no están habilitadas.
  • que la empresa que hemos elegido “…contrata un tipo de establecimiento que se encuentra formalmente vedado para estas prestaciones, salvo excepciones cuando se trate de lugares donde no existe hotelería privada o por cuestiones que se justifiquen ampliamente, siempre mediante  trámite relacionado a  la cuestión planteada…”. Es decir que cruzan el semáforo en rojo salvo en lugares donde “no viene nadie…” o “no pasa nada…”.
  • que el lugar donde irían a residir nuestros chicos “no se encuentra correctamente registrado, o por lo menos el cambio de su titularidad…”.
  • y que finalmente nos recomiendan “consulte a su asesor letrado respecto de como debe actuar frente a alguna eventualidad.  Nosotros cumplimos en ponerlo al tanto de la situación”.

La normativa sobre turismo estudiantil se ha puesto pantalones largos a partir de los golpes que se les dieron a las ilusiones de los chicos (y a los bolsillos de los padres) en años anteriores. No me cabe la menor duda, que esto fue a raíz que algún hijo de algún político de turno se vio afectado por la estafa/quiebra/incumplimiento de una empresa de turismo. Normalmente pasa así. Nunca se actúa de oficio. Cuando las desgracias ocurren recién ahí se mueven nuestros legisladores y nuestra Justicia (Cromagnon, el secuestro-asesinato del hijo de un seudo-ingeniero, Cinco Zonas/Zaiga, un Hogar de Ancianos hace poco, son algunos ejemplos).

Contratar una empresa no autorizada o que no cumpla la ley o que le encuentre razón o explicación a la vueltita que permite salteársela, equivale a cruzar el semáforo en rojo. ¿Quién no lo hizo? Se puede, pero no se debe.

Pero, de la misma forma, “organizar un viaje de estudios sin contar con una agencia autorizada viola la ley de turismo estudiantil y aquellos que argumentan las ventajas de realizar los viajes por fuera de las agencias autorizadas están realizando apología del incumplimiento de una ley que tiene como objetivo garantizar viajes seguros para los estudiantes. Las voces que se alzan a favor de incumplir la ley encuentran eco en aquellos que con absoluta falta de conciencia social contratan servicios no autorizados. Y en lugar de contratar especialistas para realizar una tarea profesional lo hacen fuera del marco legal”.

Tienen razón. Tanto el gobierno como las empresas la tienen. ¿Y los chicos y los padres? También tienen sus derechos y razones. Pero ¿por qué el gobierno patalea cuando algún colegio o entidad organiza una excursión (cuasi viajecito de turismo) y lo hace sin contratar a una empresa de turismo autorizada, en regla, registrada, inscripta, etc.? ¿Será que la cuota cero, ese miserable aporte a un fondo fiduciario (que por otro lado sale del bolsillo de los padres) tiene sus “interesados”? ¿Dónde estarán los registros? ¿Qué se hicieron con esos fondos? ¿Hay estadísticas o Informes confiables? ¿O habrá quedado en CERO?

Y bueno… no viene nadie… yo cruzo en rojo…

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Si tuvieron el “valor” (porque hay que tener estómago) de repartir los viajes Liberados de los Chicos con el fin de obtener un beneficio económico ¿qué propusieron al hablar de los viajes Liberados de los Padres? ¡Qué gente más comprometida con su tarea de llevar a buen término los arreglos con la empresa contratada! No comparto, pues no me pareció muy buena, la idea de asignarse a si mismos la denominación de COMISION DIRECTIVA. Veamos.  Según la Real Academia Española:

DIRECTIVO, VA. (De directo).

1. adj. Que tiene facultad o virtud de dirigir. Apl. a pers., u. t. c. s.
2. f. Mesa o junta de gobierno de una corporación, sociedad, etc.
3. f. Directriz (conjunto de instrucciones).
4. f. En algunos organismos internacionales, disposición de rango superior que han de cumplir todos sus miembros.

Pasando por alto las primeras definiciones veo que, le apuntaron a la ULTIMA y entiendo porqué se atribuyeron la condición de Directiva y considerarse un rango superior cuyas disposiciones han de cumplir todos su miembros. Pero nadie les dio ese carácter. ¿Por qué lo habrán pensado así?. ¿Qué los habrá motivado? Veamos entonces que significa la palabra Comisión según la RAE.

COMISIÓN: (Del lat. commissĭo, -ōnis).

1. f. Acción de cometer.
2. f. Orden y facultad que alguien da por escrito a otra persona para que ejecute algún encargo o entienda en algún negocio.
3. f. Encargo que alguien da a otra persona para que haga algo.
4. f. Conjunto de personas encargadas por la ley, o por una corporación o autoridad, de ejercer unas determinadas competencias permanentes o entender en algún asunto específico.
5. f. Porcentaje que percibe un agente sobre el producto de una venta o negocio. Recibe una comisión. Trabaja a comisión.

¡Mi ingenuidad no tiene límites!.

Analizando las definiciones y los hechos compruebo que hubo directivas (disposición de rango superior que han de cumplir todos sus miembros):

LIBERADOS NIÑOS: Contamos con 1 liberado cada 8 niños que paguen el viaje. Como lo que buscamos es la EQUIDAD, lo que se ha decidido es que TODOS paguemos el viaje. Como debemos informar a la empresa los nombres de los liberados para que se reserven lugar y ya que no contamos por el momento con liberados reales (solo tenemos 2 por consultar) es que los padres de la comisión informaremos a la empresa los nombres de nuestros hijos como liberados sólo al efecto de guardar lugar.  Pero hemos tomado el compromiso de que la cuota de nuestros hijos sea depositada en una cuenta bancaria. Este dinero recaudado, será distribuido entre todos los niños que finalmente viajen un mes antes del mismo. En caso de surgir algún caso particular que debamos tener en cuenta, pueden acercarse a la comisión para plantearlo y evaluarlo. En resumen, los liberados son un beneficio para todos, que lo veremos redituado en dinero igualitario”.

Me llama la atención algunas frases de estas directivas:

  • buscamos… EQUIDADse ha decidido… que TODOS paguemos el viaje. (¿Quiénes decidieron y que se entiende por Equidad? ¿Distribución en partes iguales de dinero ganado con el sudor de la frente?).
  • informaremos a la empresa los nombres de nuestros hijos como liberados sólo al efecto de guardar lugar. (¿a quién le guardan el lugar? ¿Por qué enturbiar las cosas usando intermediarios? ¿Por qué no anotar directamente a los chicos con familias en aprietos?).
  • algún caso particular que debamos tener en cuenta… acercarse a la comisión para plantearlo y evaluarlo. (¿Evaluarlo? ¿Qué hay que presentar: garantes, recibos de sueldo, informe del Veraz, libre deuda del Colegio, firmas de dos padres?).
  • beneficio para todos, que lo veremos redituado en dinero igualitario. (¿Para todos es un beneficio… es igual de redituable?).

Pero si se usaron las palabras “Equidad”, “beneficios para todos” y “dinero igualitario”  al tratar la distribución de los LIBERADOS NIÑOS, cómo se entiende que la COMISION decidiera que, para el caso de los LIBERADOS PADRES, no se usaran los mismos argumentos. Daría la impresión que se enfocaron más en el cuidado del viaje de algunos adultos que de los egresados niños, siendo estos últimos los que más importa que realicen el viaje. Dudaría que estas mamis y papis tengan proyectado sacar algún partido de las decisiones por ellos tomados en forma inconsulta, aunque sólo habría que analizar los puntos donde se habla de los Liberados Padres y ver que propusieron. Veamos entonces las “directivas” (a tomar aire que hay que leer sin respirar):

LIBERADOS PADRES: Primero remarcar que los padres que decidan viajar como VEEDORES deben comprometerse a cumplir ciertos requisitos:

  • RESPONSABILIDAD y COMPROMISO
  • Entender lo que significa ser VEEDOR (verificar y hacer cumplir todo lo contratado).
  • CUIDAR a todos los niños del grupo (SER PADRES DE TODOS).
  • Ser los OJOS de todos los demás padres que no viajamos.
  • Designar a 2 padres que serán los que hablarán con los coordinadores en el transcurso del viaje.
  • A la vuelta ser los que respondan por cualquier inconveniente que dependa de cada uno de ellos y no hayan respetado.

En caso de ser parte de esta lista, y para ser parejos en este punto, si o si, TODOS los padres que decidan viajar PAGAN (el 50% del valor del viaje, $635). Pero como contamos con el beneficio de 1 liberado cada 10 chicos que si o si paguen, lo que haremos es lo siguiente:

  1. Confirmar la cantidad de padres.
  2. Verificar que no exceda un número razonable según los niños que viajen.
  3. Dividir entre ellos la suma de lo que ahorraríamos con los liberados para que reduzca a todos el monto a pagar. Así en vez de pagar $635, pagamos menos.
  4. El resto del padres que viajen para cuidar sólo a sus hijos, debe abonar el 50% del costo total ($635).

Analicemos las frases:

  • Primero remarcar…” si, remarcar (parecería una confesión). En el primer renglón no se apresuran a usar la palabra Equidad. Parecería, o al menos eso noto, que hay una necesitad de REMARCAR o ASOCIAR la palabra VEEDOR con la condición de Padre Liberado, de la misma forma que Equidad parecería que se asoció a Niño Liberado (¿habrá alguna intencionalidad?). Lo cierto es que pareciera que, al leer los primeros renglones de cada punto, habría una intencionalidad de ASOCIACION:
    EQUIDAD – LIBERADO NIÑO (2 primeros renglones)
    VEEDOR – LIBERADO PADRE (2 primeros renglones)
  • Después de una larga y redundante PERORATA sobre lo que significa VEEDOR (¿sinónimo de Comisión Directiva?) nos cuentan cuáles son sus planes que parecerían pergeñados en alguna reunión nocturna, donde habrán compartido empanadas y pizzas  regados con bastante cerveza, cuyos costo habrán salido de sus bolsillos, supongo, sólo supongo.
  • Para “ser parte de esta lista” y “ser parejos” hay que “verificar que no exceda un número razonable…”. Pero ¿quién decide? ¿cuáles son los filtros? ¿parejos? ¿número razonable equivale a decir no más de cuántos? ¿10 por ejemplo?.
  • El punto C parecería ser el más esclarecedor: “Dividir entre ellos (uso de la tercera persona del plural como diciendo “a nosotros no nos interesa viajar”) la suma de lo que ahorraríamos (primera persona del plural…) con los liberados para que reduzca a todos (¿todos quiénes?) el monto a pagar. Así en vez de pagar $635, pagamos menos” (otra vez usaron la primera persona del plural, nosotros, parecería un Acto Fallido). El uso de la primera y tercera personal del plural en forma descuidada, parecería indicarnos que EQUIDAD no es lo más parecido a PAREJO. La pregunta que me hago aqui es ¿Por qué no dividir entre todos, el monto de los viajes de Liberados Padres? ¿acá no hay reparto? O, como los beneficiarios son Padres en lugar de Niños, ¿cambia el lente por el que se mira? Los que tendrían que viajar deberían ser los nenes y las nenas, no los papis y las mamis. ¿Se entiende no?.
  • Pero si tienen que viajar papis y mamis como “Veedores” me pregunto, quizás abusando de mi ingenuidad, ¿no correspondería que esa condición la asignen otros padres en una consulta o votación que permita decidir quiénes son los más adecuados para “confiarles” a sus hijos? ¿Ser miembro de la Comisión es condición primaria para integrar la lista de los Liberados Padres? Supongo que no hace falta, porque sino, en lugar de una Comisión de Padres Pro Viaje de Estudio parecería que estamos en presencia de una Comisión de Estudio Pro Viaje de Padres. Sólo parecería (estoy podrido de esta palabrita pero parecería que me conviene usarla).

¿Y quiénes serían algunos de esos beneficiarios? ¿Algunos integrantes de la “Comisión Directiva”? Pues habrá que esperar hasta el 17 de diciembre para comprobarlo. Sería algo muy complicado de explicar si de pronto, alguno de los 10 integrantes de la Comisión de Padres Pro Viaje de Estudios de 6º Grado del Cristo Rey, que hablaron de Equidad a la hora de repartir los Liberados Chicos, aparecieran con su bolsito de viaje, en calidad de Veedores y subieran al colectivo sin haber pagado su pasaje, como lo hicieron cada uno de los chicos de 6º grado del Cristo Rey. Pero sobre todo, siendo ellos los ideólogos de la distribución de los Liberados Padres y “… como contamos con el beneficio de 1 liberado cada 10 chicos que si o si paguen…” (los chicos, si o si, pagan ¿recuerdan?) sería muy llamativo, demasiado llamativo, casi diría que resultaría hasta improlijo, porque “no es cuestión de serlo, hay que parecerlo”.

Vuelvo a sostener que (atención Promos 2011 y subsiguientes, tanto del primario como del secundario) para evitar suspicacias, en estos casos convendría conformar una Comisión de Padres desfavorecidos económicamente o con algún otro infortunio para que se ejerza realmente la distribución solidaria de los liberados. De todos modos, estoy seguro que estos Padres no quieren estar en la situación en que se encuentran y que darían cualquier cosa por no depender de la mano de otros padres y poder pagar el viaje de sus hijos sin sobresaltos ni bajando la cabeza. Siempre digo que hay muchos oportunistas en cada esquina y que hay que estar atentos. Pero me refiero a los oportunistas que tienen dos por cada cosa que a otro le falta (2 LCD, 2 PCs, 2 autos, 2 trabajos, 2 casas, 2 Internet banda ancha, 2 etc.) y que con un ojo te miran a la cara mientras el otro te relojea el bolsillo. Si no se defiende uno mismo, no siempre habrá alguién que quiera pelear nuestras batallas.

También estoy seguro que estas Familias dedicarían parte de su tiempo y esfuerzo, realizando tareas de gestión ante la empresa o ante las demás familias en devolución a la consideración del resto. No como esclavos detrás de un mostrador o en la puerta de entrada en una matinée, como si fueran mano de obra barata obtenida a través de la Trata de Personas. Habría que preguntarles.

Por el resultado del viaje de la Promo 2010 hay que esperar hasta el 21 de diciembre pero seguro que nos va bien. Como viene la mano, sería el colmo que a los chicos les llueva los 4 días, les toquen cortes de luz (chau helado o cadena de frío), de agua o algún paro o piquete. Viene mal parido este viaje. Polaris tendrá que redoblar sus esfuerzos para tapar pozos que otros hicieron. Aunque habría que preguntarse ¿de quién era la pala?.

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Y llegamos al año 2010 y a mi último hijo que enviaría a estos viajes de egresados primarios. Supuse que la experiencia serviría pero me equivoqué. Como no me preocupe de la organización y dejé que otros lo hicieran me tuve que amargar con lo que vino y aquí asumo mi parte de culpa. La promoción 2010 fue… es… (¿será?) el grupo de Padres más egoísta, individualista y miserable con los que me tocó compartir reuniones de viajes de egresados. La empresa que casi gana en el 2009, Polaris, se quedó con todos los grados. Un poco por exceso de confianza de una empresa, por falta de atención de la otra y también, hay que decirlo, porque la empresa ganadora se esforzó en demostrar confianza y eso dio sus frutos (esta vez, los papeles estuvieron a tiempo). Aún así, a mi entender, mereció ganarlo de otra forma. Porque si bien fue un claro y digno triunfador, le quitó mérito el descuido de las otras dos empresas (¿se habrán confiado en las credenciales de años anteriores?). También le restó valor la forma en que fue votada, sin la presencia o la posibilidad de expresión de la mayoría. Sólo votaron los presentes: “el que fue, fue” “el que vino, vino” “el que estuvo, estuvo” “siempre somos las mismas caras las que estamos”. Estas y otras frases, que muchos apoyaron, le dieron un tono raro a la elección. Esas frases terminaron siendo lamentadas por algunos que las pronunciaron o asintieron con frialdad. Pero una vez que se escupe para arriba, sólo hay que esperar para ver a quién roza. Pudo ser de otra forma, pero…

Lo de la elección de la empresa anticipaba algo que no me lo esperaba. El manejo (o desmanejo más bien) de las Figuras de “Liberados Niños” y los “Padres Liberados”.

Un grupo de Padres autodenominados Comisión “Directiva” (nunca “Coordinadora” o “Representativa”) impusieron su criterio de dividir los montos que sumaban los viajes de los liberados niños, en partes iguales, ante la complicidad del silencio de la mayoría de los padres presentes que, como dice el dicho, “quien calla, otorga”. Nunca hubo una consulta. Nunca. Simplemente 10 Padres se arrogaron la representación de los otros 80 y en forma inconsulta dispusieron arbitrariamente. No se trataba de una “distribución equitativa” sino de una “repartija”. En el grado de mi hijo había cuatro anotados para usar los pasajes liberados con realidades totalmente distintas de la de otras familias.

“Todos tenemos necesidades” dijo una señora en forma bastante hipócrita, mientras meneaba negativamente su cabeza, confirmando la negación de lo que afirmaba (quizás se refería al LCD de 50” o la cuota de la 4×4…). Las Familias anotadas tuvieron que bajar la cabeza y pagaron su impotencia con angustias, nudos en la garganta y ojos húmedos, durante los meses de abril a noviembre. Está bien… no abrieron mucho la boca (Padres Cómodos). Pero a veces el orgullo y la vergüenza deberían ser contemplados por los Padres Miserables, una nueva categoría que me hacía revolver el estómago cada vez que los escuchaba  argumentar sus “decisiones” unilaterales. Muy pocos Padres hablamos. La mayoría no estuvo presente (quizás no se enteró o no asistió). Otros no participaban o simplemente “otorgaban” con su silencio cómplice. Por supuesto, había una recompensa para los que callaban: al final del año habría “dinero igualitario” y “beneficios para todos”. No importaba de dónde o cómo habían provenido.

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Así empecé

Mi hijo cae con un papelito que le dio una mamá a la salida del colegio donde nos invitan a todos los padres a una reunión para escuchar las propuestas de viajes de egresados de un par de empresas. Fue mi primer encuentro con este asunto. Como padres primerizos llegamos a la misma y de entrada nos enteramos que otro grado no quiere juntarse en “esa” casa. Ya empezamos mal. Otros tampoco vienen por el horario y por la casa. Hmmm, bueh, mi primera expresión fue, ay ay ay, mujeres…

Las charlas de los vendedores son idénticas en el 90 %. Los chistes y notas simpáticas son calcados. Al primero le va muy bien, pues nos encuentra frescos, abiertos, sorprendidos y predispuestos al buen humor. Al segundo no le va muy bien con los chistes y le festejamos con una mueca sus ocurrencias, sólo por cortesía. Pensar que tendré que escucharlos con mis próximos hijos en futuras reuniones. Espero que los renueven (error, fueron los mismos, por eso, en la tercera fue mi esposa). Menos mal que eran sólo dos empresas.

Con cada reunión me di cuenta de los intereses creados. Madres que no tenían dinero, pero que les encantaría viajar para acompañar a sus hijos/as (y le hacen un pucherito al vendedor), videos de los Famtours editados (con musiquita o en crudo dependiendo de la empresa), fotocopias de denuncias, papelitos, dimes y diretes, chismes y chusmeríos baratos, posturas a favor y en contra, etc. En fin, Bardotour

La verdad que el 2006 fue un año muy complicado para estas cosas por la gran cantidad de estafas a estudiantes por parte de algunas empresas que habían quebrado. Otras empresas habían quedado muy bien colocadas ante el gobierno por haberles “dado una mano” ayudándoles a cubrir sus improlijidades legislativas.

Como no iba a mandar a mi perro si no a mi hijo, decidí hacer mi propia prospección sin darme cuenta que también caería en los chusmeríos y que por averiguar si las empresas estaban inscriptas y/o en regla, ya era un papá pagado por la empresa más favorecida de la investigación. Aunque mi voto fue de conformidad para ambas empresas, ya tenía la etiqueta y, en cierto modo, me la habían puesto tanto algunos Padres (lógico) como las dos empresas. Si, al parecer una me tomaba como amigo y la otra como enemigo, sólo por el hecho de averiguar en manos de quién ponía a mi hijo.

Recibí llamados por teléfono de Madres para que no tocara el tema de la cuestión legal “porque podía darse vuelta la torta” o preguntando que otra cosa había averiguado o si me enteré que en el noticiero o en Internet habían salido alguna noticia. De pronto era el referente en estas cuestiones.

También me llamaban las empresas para preguntar que me había parecido el Famtour y que esas cuestiones con la normativa tenían o no su justificativo. Una decía que estaba reñida con la ley. La otra que estaba contemplada por un recurso o vueltita legal (ver Cuestiones Legales).

Compartí mi información con todos y confié en que todo saldría bien y por suerte todo salió bien, tanto para mi hijo y sus compañeros, pues la pasaron bárbaro. Pero a algunos adultos les fue mejor…

El 2006 fue también mi primer encuentro con Padres Cómodos (aquellos que dejan que otros hagan y deshagan), con Padres Adolescentes (aquellos que piensan el viaje como si fuera para ellos) y también me topé (choqué en realidad) con los Padres (EDITADO por asesoramiento legal) que en la frente parecía haberse tatuado el logo correspondiente a la empresa que los había seducido. Mi ingenuidad no salía de su asombro.

Ese año, 6º “A” se fue con Eilat y 6º “B” y “C” con Setur. Todos a las Sierras.

Los resultados para la Promo 2006 fueron satisfactorios para los 3 grados. Se suponía que en el 2007 estarían las condiciones para que las dos empresas pelearan al Cristo palmo a palmo. Pero…

En el 2007, si bien yo no tenía hijos en esa promoción, me enteré por los Padres cómo se había dado la contratación de la empresa. Los 3 grados se fueron con Eilat a las Sierras. ¿Por? ¿Y Setur? ¿No vino? ¿Era más caro? ¿La promo 2006 se quejó de mal servicio? No. Al parecer algunos Padres (EDITADO por asesoramiento legal) hicieron más fuerza para la empresa menos favorecida en el 2006 (sólo se llevó un grado) y los tres grados viajaron con ella. Y algunos Padres de pronto “pagaron” su viaje y acompañaron a sus hijos, aunque juraría que a esos Padres les debe haber costado “pagar” ese viaje.

Lo bueno fue que a todos los sextos de la promoción 2007 (léase chicos) les había ido bien, pero mi ingenuidad había sufrido un buen golpe bajo, porque con el tiempo nos vamos enterando de las cosas.

Tanto en el 2006 como en el 2007, las empresas cumplieron con todo y si hubo detalles, solo fueron eso, detalles. Pero eso no importaba. En los próximos años el sistema de contratación seguramente se basaría, más que en los buenos antecedentes de ambas empresas, en la activa participación de los Padres (EDITADO por asesoramiento legal), el Sistema que venían alimentando las empresas y que, por lo tanto, los hacía cómplices y responsables de sus resultados.

Así seguí

Por eso en el 2008, con un hijo que iba a viajar, arrebaté con las notas, solicité autorización en el Colegio (que no quiso comprometerse por malas experiencias) y luego en la Parroquia para que nos prestaran el lugar donde realizar las reuniones. Invité a las dos empresas nuevamente, sorteé por la quiniela de esa noche el orden de exposición, fotocopié una hoja con ítems de ayuda para evaluar (no recuerdo de donde la saque, pero seguro venía desde el 2006) y junté a los tres grados en el mismo lugar en el horario que nos autorizó la parroquia (de 20 a 22 hs). Al estar disponible la Parroquia no habría casas de particulares, ni sospechas, ni Padres (EDITADO por asesoramiento legal). Por lo menos en la primera reunión informativa. Pero terminada la misma aparecieron. Era inevitable. Por lo menos el grado de mi hijo (6º “C”) usó siempre la Parroquia para realizar las reuniones, se repartieron los liberados de acuerdo a necesidades económicas de las familias, se gestionó con la empresa la “liberación” extra de un chico especial y su acompañante y hasta se incorporó al grupo a chicos de 6º “A”, que habían quedado descolgados. 6º “B” y “C” viajaron con Eilat a las sierras y el 6º “A” con Setur a la costa. De este grado se pasaron un par de chicos a nuestro grado por decisión de los Padres (al parecer por el destino elegido) y un chico que no había sido considerado a la hora de repartir los liberados (los padres del turno mañana se repartieron los liberados entre ellos para abaratar costos, sin importarles la realidad familiar de un compañero de sus hijos). Gestionado con Eilat se le consiguió a este chico la calidad de liberado también, aunque la empresa no tenía por qué hacerlo. Los Padres que viajaron se “pagaron” el pasaje y la empresa no tuvo que solventar ningún Padres (EDITADO por asesoramiento legal) o al menos no me he enterado de alguno. Si todos actuaran como lo hizo el 6º “C” Promoción 2008 sería tan distinto…

A los tres grados, al igual que en años anteriores, le salió todo bien salvo detalles. Pero en general los viajes resultaron satisfactorios. Las dos empresas podrían presentar sus credenciales de confiabilidad a la promoción siguiente.

En el 2009 tampoco tuve hijos que viajaran pero siguió igual, aunque a partir de ahora se agregaron los Padres Liberados, una suerte de blanqueo de los Padres (EDITADO por asesoramiento legal). En esta oportunidad se sumó Polaris a la propuesta turística que, aunque cayó bien y estuvo casi a punto de cerrar contrato, no tuvo los trámites de autorización de la Secretaría de Turismo a tiempo. Por eso se repitió lo mismo que el año anterior: 6º “A” y “C” con Eilat a las sierras y el 6 “B” con Setur a la costa. Muy destacable fue lo de 6º “A”. Ellos sí tuvieron en cuenta al hermano del chico que el año anterior había sido desconsiderado del tema “liberado”. Hasta sortearon la bicicleta y el mp3 que la empresa les donaba y le dieron una ayuda económica a su familia. El 6º “A” de la Promoción 2009 se llevó el aplauso. Un buen ejemplo a seguir para las próximas promociones.

El resultado de los viajes de esa promoción con ambas empresas, de acuerdo a la consideración general, también fue satisfactorio. Otra vez, las credenciales estaban en condiciones para ser evaluadas por la Promoción 2010. Pero los Padres de la 2010 tendrían algo más para enseñarme.

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